2025年12月12日下午,全市信访源头治理夯实提升年活动总结会议召开。市委社工部副部长、市委信访局局长陈骏出席会议并讲话,市委信访局副局长桑昌茂主持会议。市委信访局各科(室、中心)主要负责同志,以及各县(市、区)信访局主要负责同志参加会议。会议通报了全市信访源头治理夯实提升年活动开展情况,修水县、武宁县、都昌县、庐山市、浔阳区等5个县(市、区)信访局主要负责同志作了交流发言。

会议指出,信访源头治理夯实提升年活动开展以来,在市委、市政府的坚强领导下,全市上下扎实推进信访源头治理夯实提升年活动,在加强信访源头治理、保持基层信访干部队伍稳定、建立维权与维稳工作机制等方面进行了积极探索,取得了一定成效,涌现出一批行之有效的好经验、好做法,着力打造了具有各地特色的信访工作经验品牌。各县(市、区)信访部门要认真总结提炼、固化经验成果,强化经验推广运用,全面提升基层信访源头治理质效,以信访工作法治化助推基层治理现代化。
会议强调,全市信访部门要进一步深化思想认识。信访源头治理是信访工作的基础和关键,坚持和发展新时代“枫桥经验”,深刻理解和准确把握“信访问题发生在源头、化解在源头、重点人员稳定在源头、防风险外溢责任在源头”四个维度,真正实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。要进一步强化问题导向。始终坚持问题导向,认真分析研究信访源头治理工作存在的短板弱项,正视当前信访结构有待优化、信访上行态势较为突出、信访干部队伍能力存在短板、重点人员维稳与维权有效衔接不够等问题挑战,时刻绷紧思想之弦,持续用力、久久为功,拿出解决的具体措施办法,努力把大量矛盾纠纷消解在成信成访之前,化解在基层和萌芽状态,推进源头治理工作走深走实。要进一步突出工作重点。紧紧聚焦做好重点工作为这条主线,全面推进乡镇(街道)信访工作联席会议实体化运行、深入开展乡镇(街道)信访工作“双降双升”行动、开展重点领域信访突出问题集中治理攻坚行动等重点工作,加强基层信访源头治理,努力实现全市信访工作高质量发展。要进一步加强队伍建设。要建立乡镇(街道)信访干部培养、管理、交流机制,按照政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的标准,选优配强乡镇(街道)信访工作干部。要开展全员集中轮训,强化常态业务指导,提前谋划换届期间信访干部队伍建设工作,落实AB岗等人员队伍稳定机制,实行变更报备管理,确保换届期间工作不断档、干部队伍不散、信访业务不弱,夯实打牢全市信访源头治理工作根基。
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